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　勞務派遣公司發工資靠譜嗎，相信這個問題，很多勞務工都有這方面的問題。在派遣用工的過程中，派遣工的是與勞務公司簽訂勞動合同的，也就是說勞務工雖然在用工企業工作但是勞務人員是人才派遣公司的員工，那么由派遣公司發工資可靠嗎?下面【廣州晟安】小編來說明一下。

　　一、勞務派遣人員的工資由誰發?

　　派遣人員并不是用工企業直接招聘人員，而是以勞務公司名義招聘勞務人員，所以雖然是在單位上班，但是名義上是勞務公司派遣的人員，工資也由單位發放到勞務公司，勞務中介公司再把工資發給勞務派遣人員。當然，根據《勞動合同法》規定勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

　　二、勞務公司代發工資可靠不可靠?

　　根據規定派遣工與勞務派遣公司建立勞動關系，與勞務公司簽訂勞動合同的，所以應該由勞務中介公司發放勞務人員工資。但是根據《勞動合同法》第九十二條規定，人才派遣公司違法法律規定，侵害派遣員工權益的，用工單位應承擔連帶責任。其中，就包括了勞務公司侵吞勞務派遣工工資這一情況。因此廣東招才通小編建議，派遣人員工資這部分，應該由用工企業直接支付給勞務工，以免不法派遣單位卷款而逃。

　　三、如何防止勞務公司不發放工資?

　　派遣工的工資是由人才派遣公司發放工資的，用工企業為了防止勞務公司收到錢后沒有給員工發放工資，那么用工企業可以自己為員工發放，不通過勞務中介公司，每月只需要把服務費用給到派遣公司就好，工資這塊還是由企業發放給員工比較好。

　　其實企業只需要在選擇與勞務公司合作時，選擇一家正規合法有資質的勞務派遣公司合作，這些問題都能很好解決，在廣州小編向大家推薦【廣州晟安勞務派遣有限公司】。

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