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新聞資訊
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法律維權
用人單位未繳納社會保險 員工有權解除合同
2017-10-23
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案情回顧：王某于2008年5月25日到沈陽某玻璃有限公司工作，職務是班長，入職時月工資為850元，后漲至1700元。沈陽某玻璃有限公司一直未與王某簽訂勞動合同，未為
回家時間延長3小時 合情理就屬于上下班時間
2016-07-20
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職工張某下夜班后和同事一起吃飯，然后騎摩托車回家，途中又加油，3小時后，張某在回家途中發生交通事故。此時能否認定屬于“上下班的合理時間”呢？
張某是招遠
交通事故中負主責就不能認定工傷嗎
2016-07-19
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某機械廠職工鄧某駕駛單位貨車送貨至外地，在返回單位的途中發生交通事故，鄧某身受重傷。交警部門經調查，認定鄧某負該事故的主要責任。不久，鄧某親屬到工傷保
工作時因個人糾紛被打傷不能算工傷
2015-12-25
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【案件回放】：韓某和姬某是某市某金屬制品有限公司的職工，被安排在同組工作。2014年1月22日，根據公司安排，韓某與姬某中有一人需去公司另一廠區上班。兩人在協
用人單位未繳納社會保險職工可要求解除勞動合同
2015-12-23
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【案情回放】2010年5月，田女士入職一家生產型企業從事設計工作，雙方至今已經簽訂過兩次書面勞動合同，合同中注明每月工資不得低于天津市最低工資標準。田女士在
《勞動合同法》的經濟后果
2015-11-23
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8月3日，美國《紐約時報》網站發表文章，以浙江科爾集團將紡紗廠遷往美國為例，從工人工資、能源價格、物流成本、土地價格、稅負、政府政策等方面報道了中國制造
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
2015-10-23
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第一條 為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。第二條 對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性
職工不簽訂勞動合同要求雙倍工資不可取
2015-10-19
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<案 例>
2010年6月4日，楊某進入某金屬制品公司工作，未簽訂書面勞動合同，金屬制品公司未為楊某參加社會保險。2011年4月19日楊某以“有
拖欠工資 無合同“打工者”告倒老板
2015-10-09
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未簽訂勞動合同，打工者遭遇“東家”拖欠工資。無奈之下，打工者董某將公司告上法庭，要求賠付拖欠的工資及經濟補償金等。日前，董某的請求得到了法院的支持，得
拖欠工資 無合同“打工者”告倒老板
2015-08-21
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未簽訂勞動合同，打工者遭遇“東家”拖欠工資。無奈之下，打工者董某將公司告上法庭，要求賠付拖欠的工資及經濟補償金等。日前，董某的請求得到了法院的支持，得
違法解除勞動關系企業需賠償
2015-07-22
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職工侯某是廣西桂林某食品公司聘請的在瀘州市納溪區的超市產品推銷員，因單位未與其簽訂書面勞動合同，并違法解除與侯某的勞動關系，侯某將單位告上法庭。
6月
勞動仲裁案例：如何處理懷孕員工？
2015-07-01
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小霞與北京某化工銷售集團公司于2007年3月簽訂勞動合同，公司在小霞入職后的一周里對其進行了集團公司的規章制度、崗位培訓，經過培訓學習小霞通過了相關的考試，
孕期婦女請假 單位不能開除員工
2015-06-29
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網友“隨風”：我朋友是某企業的一名女職工，今年35歲，之前懷孕2次但都流產。今年7月她又懷孕了，要求休息保胎。按照她所在企業的規定，有流產史的婦女，可以請
企業能否與患病職工終止勞動合同？
2015-06-26
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廣州某物業公司的一名合同制職工從1991年起便在該物業公司工作，最后一次勞動合同期滿為去年12月31日。去年8月20日值夜班時，該職工因高血壓突然昏倒，入院治療
畢業生簽勞動合同不要走過場
2015-06-04
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黃小姐是去年畢業的大學生，如今工作已經快一年了。然而也正是通過這近一年的工作中，她才發現原來公司應聘她時許下的工資等各方面待遇，都是有“水分”的，許多
發生交通事故后，索賠時要做哪些事
2015-06-02
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機動車發生交通事故后，被保險人(也就是機動車的投保人)有權向自己投保的保險公司索賠。被保 險人索賠時需要積極配合保險公司進行理賠。被保險人應當向保
