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提到勞務(wù)派遣用工方式，相信大家都不陌生。勞務(wù)派遣可以很大程度上解決企業(yè)用工難題，但是現(xiàn)在市面上勞務(wù)派遣公司數(shù)量眾多，服務(wù)質(zhì)量參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)不知應(yīng)該如何選擇合適的勞務(wù)派遣公司，甚至也不清楚是不是一家正規(guī)的勞務(wù)派遣公司。下面由廣州晟安勞務(wù)小編來講解一下。

首先，要了解勞務(wù)派遣公司是否具備解決問題的能力。比如和勞務(wù)派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，是否會(huì)把企業(yè)用工的風(fēng)險(xiǎn)考慮進(jìn)去。因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣公司會(huì)需要根據(jù)用工企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，來進(jìn)行定制合適的規(guī)章制度，一旦出了人員管理問題，就能做到有法可依，有據(jù)可依。

其次，要看勞務(wù)派遣公司能否具備提供各項(xiàng)人力資源服務(wù)的能力。比如檔案保管、人員的證明開具、出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛的處理能力等，能及時(shí)處理企業(yè)和員工直接可能出現(xiàn)的問題。

再次，勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷事故，國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)改制等情形，需要調(diào)整派遣員工時(shí)，就要求勞務(wù)派遣公司具備相應(yīng)的處理能力。

最后，勞務(wù)派遣公司一定要講誠(chéng)信，要保證不克扣派遣工的工資等，即使是代發(fā)工資、代發(fā)勞務(wù)費(fèi)等，也不能克扣，要做到發(fā)放及時(shí)有效。再補(bǔ)充一點(diǎn)就是需要看該勞務(wù)派遣公司有沒有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等等。

廣州晟安勞務(wù)派遣有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，公司成立于2010年6月，專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等業(yè)務(wù)，為事業(yè)單位提供專業(yè)的個(gè)性化第三方人力資源全面解決方案。各位想了解更多關(guān)于廣州社保方面知識(shí)可以咨詢【廣州晟安勞務(wù)派遣公司】。聯(lián)系方式：020-38674898

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