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廣東社保費率創全國最低水平！
2018-01-15 16:14:06
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    廣東于今年7月1日啟動實施企業職工基本養老保險省級統籌。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。廣東實施養老保險省級統籌后，基金統收統支統管到位，完全彌補赤字地區當月基金收支缺口，擴面征繳態勢良好，全省570多萬退休人員的養老金水平得到進一步提高。

    目前，廣東已研究起草了6個方案，統籌推進醫保制度、基金管理、經辦服務、醫藥采購等改革。

    570萬退休人員養老金提高


    省人社廳相關負責人介紹，廣東省實施養老保險省級統籌后取得了積極成效，基金統收統支統管到位，完全彌補赤字地區當月基金收支缺口；擴面征繳態勢良好，10月全省參保和繳費人數比去年同期增加301.8萬人和128.6萬人；待遇發放保障有力；完成2017年待遇調整工作，總體增幅約5.5%，調整后企業退休人員月人均養老金提高至2704元。

    以廣州市為例，目前，廣州市企業退休人員養老金達到月均3316元，處于國內副省級城市前列。


    醫保報銷比例全國前列


    除了社保改革，廣東近年來還不斷提升全民醫保質量，積極推進醫保城鄉一體化改革，促進醫保更加公平更可持續發展。城鄉居民醫保財政補助標準提高至2017年的年人均450元。全省職工醫保、城鄉居民醫保住院政策規定報銷比例分別達87%和76%，年度最高支付限額分別為64萬元和52萬元，居全國前列。
    醫保支付方面，建成了全省異地就醫直接結算系統，實現省內和跨省異地就醫直接結算，對緊密型醫聯體實行“總額預付、結余留用、超支分擔”的激勵約束機制；完善差異化報銷政策，推動優質資源下沉基層；推進醫保醫療服務智能審核，加強對醫保基金的風險管理；發揮醫保撬動作用，推動“三醫聯動”改革協同發展。
    此外，廣東還要降低企業社會保險成本，統籌降低社會保險費率，切實減輕企業繳費負擔；健全待遇正常調整機制，穩步提高各類社保待遇水平。要加大基金運行監管力度，嚴厲打擊各類騙保行為，確保基金安全、有效運行。要提高社保經辦服務和信息化水平，積極推進“互聯網+社保”，建立全省統一的社保數據大平臺，實現“信息多跑路、群眾少跑腿”。