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養老金每年調整已經是見怪不怪了，一般來說養老金調整方式都是三方面，這可是關系到咱們未來的養老金權益待遇啊。1、定額調整：每個人漲的都一樣，大概就是幾十塊錢；2、掛鉤調整：按照基本養老金上調一定比例，根據繳費年限上調定額；3、適當傾斜：高齡退休人員70周歲、75周歲、80周歲，再上調一定的金額。

很多人都在關心養老金調整之后，自己的養老金能漲多少？退休時的養老金由兩部分組成，即養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

基礎養老金本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，那么在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人平均繳費指數，個人平均繳費指數就是自己實際繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，其中低限為0.6、高限為3。個人賬戶養老金計發月數也不再是統一的120，其中50歲為195、55歲為170、60歲為139，這是朋友們需要特別注意的！

根據目前養老金的上漲調整規則，大家就能很簡單的得出一個結論，養老金調整之后個人是能夠多領錢的，但是具體能多領多少就需要根據實際情況而定了。再看退休養老金的兩大計算公式，從中可以看出影響養老金的因素有很多，其中最重要的就是繳納年限和個人賬戶養老金的繳納檔次。而且養老金遵循“多繳多得、長繳長得”的基本原則，多繳費長繳費才能多得養老金，所以如果自身各方面條件允許的話，小編建議你還是堅持多繳長繳吧！