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勞務派遣，別稱人力派遣、人才租賃，是由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式，誕生于20世紀的美國。

該形式多在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，有利于用工單位降其實工廠找勞務派遣公司派遣勞務工是有原因的，因為現在很多工廠都面臨招工難，而現在卻是一些企業的旺季，如果企業招聘不到人員的話，企業的業務單子都沒有員工來完成，這樣會嚴重影響工廠生產的進度，如果工廠企業與派遣公司合作，使用勞動派遣用工的形式招聘人才的話，那么企業就不用擔心沒有人用了。

還有工廠企業使用勞務派遣用工還能幫助企業節省用工成本。對于一些有淡旺季之分的企業來講，企業一到淡季企業就要養著一大批閑人，這樣會為企業增加營運成本，企業也是不可能長期養著這類工人，還要負責將來的退休工資，所以干脆采用勞務派遣，業務外包等模式，目的是用工靈活，工廠企業可以想用時能用，不想用時方便辭退，避免后顧之憂。

這些都是工廠企業為什么要找勞務派遣公司派遣勞務工的原因，企業與勞務公司合作的流程也是什么簡單的，企業只需要向如：“廣州晟安勞務派遣有限公司”提出需要派遣工的需求，然后由我們根據企業用工需求制訂人才派遣方案雙方協商。

然后企業就是和勞務公司彼此簽了合作協議確定合作的關系。員工的招聘、員工管理、社保繳納、工資發放、合同簽訂等等都是由勞務派遣公司完成，這樣企業就省去了招聘員工的時間，也能節省一定的招聘成本。

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