作為中國制造業(yè)大省、用工大省,廣東欠薪問題更加多發(fā)頻發(fā),廣東省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)稱,將處理好農(nóng)民工工資爭議案件,充分發(fā)揮調(diào)解仲裁獨(dú)特優(yōu)勢,確保不因工資爭議案件引發(fā)群體性事件,確保農(nóng)民工能夠拿到工資,高興回家過年。
廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,廣東將重點(diǎn)暢通農(nóng)民工工資爭議案件“綠色通道”,對涉及農(nóng)民工工資爭議的案件,依法做到有案必立;充分發(fā)揮與工會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等部門建立的“調(diào)裁銜接”機(jī)制作用,經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,可以委托相關(guān)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。
此外,還將運(yùn)用小額爭議簡易程序、“要素式”辦案、當(dāng)庭裁決、書面審理、一裁終局、裁決先予執(zhí)行等法定程序,提高案件處理效率;對涉及農(nóng)民工工資集體爭議優(yōu)先立案,優(yōu)先審理,快速結(jié)案,根據(jù)案情處理需要,通知地方總工會(huì)、企業(yè)代表組織或者用人單位主管部門等有關(guān)方面代表參加調(diào)解仲裁活動(dòng),協(xié)助解決爭議。
廣東還將注重調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)調(diào)配合,及時(shí)反饋欠薪線索,聯(lián)手查處因企業(yè)經(jīng)營不善、解散、搬遷、企業(yè)負(fù)責(zé)人逃匿等原因引發(fā)的重大集體爭議。仲裁機(jī)構(gòu)與法院加強(qiáng)裁審銜接,對仲裁階段出現(xiàn)可能因用人單位轉(zhuǎn)移、藏匿財(cái)產(chǎn)等行為致使農(nóng)民工工資爭議案件裁決難以執(zhí)行的,告知?jiǎng)趧?dòng)者通過仲裁機(jī)構(gòu)向法院申請財(cái)產(chǎn)保全。