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現在一談到上班和工作這個話題，很多人冒出的第一個念頭延遲退休，說實話這一政策的確給很多人帶來了很大的恐慌。延遲退休會帶來很大的身體和工作壓力，同時也會增加養老金的繳納年限，退休享受保障待遇也會延后，這時候很多人就會想到能否提前退休。

那么什么情形可以辦理提前退休？晟安小編最近通過整理分析發現，其實提前退休并沒有想象的那么簡單，哎說多了真的都是淚啊。根據我國現行養老保險政策規定，用人單位職員兩種情形下可以申請辦理提前退休，第一種情形就是從事特殊工種，第二種情形就是因病喪失勞動能力。

一、從事特殊工種

那么什么工作是特殊工種？這類工種提前退休又有何要求呢？1、從事高空、特別繁重體力勞動累計滿10年；井下高溫作業累計滿9年；3、其他有害身體健康工作累計滿8年。這三大工種男工人年滿55周歲、女工人年滿45周歲，經審核符合提前退休規定的，可以作為特殊工種辦理退休手續。

二、因病喪失勞動能力

這種情況其實是非常特殊的，說句難聽的寧愿正常退休或者延遲退休，也不愿出現因病喪失勞動能力，這是一件多么讓人不能接受的事情啊。此類情形需要由醫院證明，并經勞動能力鑒定委員會確認，如果是完全喪失勞動能力，男性年滿50周歲、女性年滿45周歲，即可辦理因病提前退休手續。