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社會保險，也就是我們所說的社保，是用人單位必須為員工購買的保險，關乎每個員工的切身利益。那么2018年社保交多少錢呢？不知道的朋友就跟隨小編一起來了解一下吧！

2018年社保繳費標準

社保繳費分為單位和個人兩部分，兩者按照一定比例進行繳費。同時，社保繳費標準與社保基數息息相關，而社保基數則是通過上年度的平均工資來計算的。那么今年社保繳費比例是多少呢？

社保繳費比例：

1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；

2.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；

3.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；

4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；

5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

社保繳費標準

社保繳費標準

企業職工社會保險繳費標準

1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。

2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資（下稱省平工資）為5525元；佛山市在崗職工月平均工資（下稱市平工資）為5151元。

3、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元；上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。

4、職工基本醫療保險繳費工資統一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。

5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元；上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

6、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標準1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。

7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元；上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

2018年社保的變化有哪些？

我國目前社保覆蓋率已經達到了90%以上，可以說是與我們聯系最密切的政策，也是我們最關心的話題。在過去，我們總能聽到這樣的觀點，社保沒錢了，社保是空帳等等，這讓不少人不敢交社保或者交了社保也懸著一顆心。而最近，國家針對這一問題，公布了今后社保的改革方向。

一、社保全國統籌

社保有的地方緊張有的地方富余，比如黑龍江，這是現在養老保險基金支付最困難的一個省份，而廣東由于年輕人都來工作繳納社保，是全國社保基金最充裕的省份。全國統籌將實現協調平衡，互助共濟。

二、社保基金將投資運營

過去大家總說養老金存在銀行會貶值，長久下去難以為繼。如今這種情況將改變，已經有8個省份4000多個億社保基金在投資運營了。社保基金充裕，保障自然也就更好了。

三、劃撥國有資產充實社會保障基金

我們都知道國家過去每年都對社保進行補貼，到現在已經補貼了幾萬億人民幣。而今后，將在補貼的基礎上再劃撥國有資產給社保基金，保障社保基金的可持續發展。

基金更充裕，保障更穩定。了解到這些政策的您，是不是對社保更有信心了呢？