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新聞資訊
13年專(zhuān)注實(shí)體企業(yè)管理咨詢(xún),助力3000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
政策法規(guī)
[勞動(dòng)法]如何處理消極怠工的員工?
2014-07-22
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 有一名員工負(fù)責(zé)的區(qū)域連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī),在12月份的工作月會(huì)上說(shuō)公司要找能做出業(yè)績(jī)的人負(fù)責(zé)就交接走人。公司的領(lǐng)導(dǎo)很生氣,于是決定先將此人解決。現(xiàn)在
派遣工超10%須向政府備案
2014-07-19
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根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》)規(guī)定,近日,市人社局發(fā)布通告,要求上海市行政區(qū)域內(nèi),2014年3月1日前被派遣勞動(dòng)者數(shù)量超過(guò)本單位用工總量10%
不勝任工作,企業(yè)可以降職降薪嗎?
2014-07-18
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薛女士為某廣告公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,2006年8月由于賬目管理混亂收到行政部門(mén)的警告處罰;9月公司管理層決定把薛女士調(diào)到行政部門(mén)做后勤工作,并降低其薪酬。薛女士提
休假?zèng)]休成,可以折算成錢(qián)嗎?
2014-07-18
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有近2成網(wǎng)友在論壇(www.020gxsa.com)上表示自己2012年的帶薪年休假尚沒(méi)有休完,原因是“有假不能休”。有網(wǎng)友抱怨道年底要沖績(jī)效,指標(biāo)吃緊、工作繁忙,沒(méi)空休
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問(wèn)題的公告
2014-07-17
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國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第34號(hào)    為貫徹落實(shí)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
2014-07-17
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.govInfoMainTabList_a{margin-left:40px} div{color:#000} 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第22號(hào) 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》已于
廣州市生育保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)介
2013-05-26
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廣州市生育保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)介  一、享受條件  參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿(mǎn)一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的廣州市戶(hù)口職工,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。  二、
廣州社保代理,關(guān)于實(shí)施職工生育保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知
2013-05-26
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穗人社函〔2011〕43號(hào)各有關(guān)單位:為貫徹原勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)〔1994〕504號(hào)),省政府《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(粵府令第123號(hào)),
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
2013-05-26
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國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)  國(guó)發(fā)〔2009〕32號(hào)  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):  根據(jù)黨的十
廣東省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
2013-05-26
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為加快建立我省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的目標(biāo),根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2009〕32號(hào))精神,結(jié)合
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2013-05-26
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新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解釋       一、什么是新農(nóng)保?       新農(nóng)保是社會(huì)保障體系的一個(gè)重要
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
2013-05-26
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一、什么是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的,建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)
2013-05-26
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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)第一條 為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問(wèn)題,維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法
2013-05-26
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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)全文如下:   第一條 為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問(wèn)題,維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保
勞動(dòng)合同法修正案(草案)
2013-05-26
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  十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議初次審議了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法修正案(草案)》。現(xiàn)將《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法修正案(草案)》在中國(guó)人大
2013最新勞動(dòng)法全文,中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法全文
2013-05-26
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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 (2012年12月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò))     目 錄     第一章
廣州市臨時(shí)工勞動(dòng)管理辦法
2013-04-09
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勞動(dòng)合同法修正案(草案)條文       十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議初次審議了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法修正案(草案)》。現(xiàn)將《
2013最新勞動(dòng)合同法全文
2013-04-09
57
2013最新勞動(dòng)合同法全文 (2012年12月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)) 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第三章
貫徹實(shí)施新修訂的勞動(dòng)合同法嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣
2013-04-09
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2012年12月28日第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>的決定》后,人力資源社會(huì)保障部高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)法律

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